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【聚焦】金榜題名:怡亞通連續六年榮膺“中國最佳雇主”獎

2016年12月31日,第十一屆中國雇主品牌論壇暨2016中國最佳雇主評選頒獎典禮在北京亞洲大酒店舉行。怡亞通再次榮獲2016年度“中國最佳雇主”,與怡亞通一同入圍此次獎項的還有中國民生銀行、中國東方航空、李寧、搜狐網、鳳凰網等80家知名企業,這也是怡亞通第六年榮膺這一榮譽。

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中國雇主品牌論壇于2006年由國際人力資源管理協會、北大商業評論、《職業》雜志等學術機構和媒體共同創立,是中國最早發起的針對企業雇主品牌評選、宣傳和研究的公眾平臺,也是中國最具有廣泛社會影響力、公信力和權威性的活動之一。

論壇現場頒發了“2016中國最佳雇主”、“2016中國最關注員工發展企業家”、“2016中國杰出經理人”等中國雇主品牌年度大獎,并分享最新的雇主品牌研究成果—《2016中國雇主品牌藍皮書》。評選包括企業報名、初選、外部調查、外調分析、資料分析等多個環節,吸引了來自包括世界五百強在內的上千家企業的參與和關注。

怡亞通在榮獲“中國最佳雇主”企業榮譽之外,集團董事長兼CEO周國輝先生被評為“2016年度中國最具社會責任企業家”,副董事長陳偉民先生榮獲“2016年度中國最關注員工發展企業家”稱號,副總裁車癸龍先生同志榮獲“2016年度中國杰出經理人”等個人榮譽,是此次活動中獲得殊榮最多的企業,這些獎項充分反映了專業人士及社會各界對怡亞通高管團隊對企業整體發展、戰略制定以及樹立良好的雇主品牌形象方面所發揮的積極作用的高度認可。

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怡亞通作為中國供應鏈服務龍頭企業,高度重視對供應鏈專業人才的需求和培養,將人才定義為怡亞通最寶貴的財富,一直秉承以雇主品牌吸引人,以創造機會培養人,以激勵機制用好人,以事業發展留住人的人才戰略。隨著時代的發展,在人才經營與雇主品牌打造上不斷創新,為公司集聚最優秀的供應鏈專業人才力量。正如怡亞通董事長兼CEO周國輝所言,“怡亞通未來的成功一定是人力資源的成功,更是企業文化的成功!”2017,怡亞通繼續騰飛,以與眾不同的雇主品牌培養優質人才,回饋社會


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